К разряду "сексистских" наименований женских профессий, рекомендуемых для замены, были отнесены фактически все наименования с компонентами -mдdchen, -jungfer, -mamsell, -frдulein, -tochter. В связи c изменением социально-культурных конвенций дополнительная информация о возрасте и семейном положении трудящейся женщины, отраженная в перечисленных наименованиях, признается сегодня некорректной и допустима только в обиходно-разговорном стиле.
Возникшая в результате критического пересмотра существующих наименований потребность в создании большого количества новых наименований реализовалась главным образом за счет активного мовирования имеющихся обозначений профессий, т.е. образования имен женского рода от соответствующих наименований в форме мужского рода при помощи суффикса феминизации -in (и компонента -frau как его альтернативы). Исследование показало, что именно мовирование остается на протяжении последних 30 лет центральным инновационным процессом в группе женских номинаций, ср.: Korrespondent > Korrespondentin.
Признание положительной, "направляющей" роли ФЛ в становлении современной системы наименований лиц женского пола по профессии, не исключает, однако, критического отношения как к отдельным феминистским предложениям, так и ко всей концепции в целом. Об отсутствии однозначной оценки данного феномена свидетельствует ведущаяся в течение почти двух десятилетий дискуссия между сторонниками ФЛ и представителями традиционной, или нормативной, лингвистики.